踔厲奮發 行穩致遠 | 博世科召開2021年度工作會議
1月16日,博世科召開2021年年度工作會議,總結2021年工作,表彰先進集體和個人,開展廉潔自律承諾簽署,部署2022年工作。廣州環投集團黨委副書記、副董事長、總經理、博世科董事長張雪球,博世科創始人、首席科學家王雙飛院士,博世科領導班子成員、高管團隊成員、各職能中心及分子公司負責人、2021年度受表彰代表等出席會議,公司全體員工通過線上形式參加會議,博世科常務副總經理陳國寧主持。
PART.01 領導致辭
博世科總經理宋海農通過視頻作“結硬寨穩中求進,開新局踔厲奮發”年度工作報告,從經營業績、管理成效、科研創新、黨建文化等回顧2021年各項工作,并為新一年的經營發展戰略落地做計劃、定方法、保目標。過去的一年,在控股股東——廣州環投集團的大力支持和全體員工的共同努力下,博世科保持經營基本面平穩,在東部沿海地區的市場開拓取得重大突破,內外部產業融合、業務協同持續深化,治理更加規范有效,技術創新與新產品孵化齊頭并進,交出了一份可圈可點的年度答卷。新的一年,博世科在國資助力、院士領航的新征程上,將不畏艱險,未來可期。
博世科創始人、首席科學家王雙飛院士作“秉持創新初心,堅定發展信念”主題發言,總結2021年博世科科研創新工作成果,明確2022年創新研發思路與目標。王雙飛院士表示,博世科自創立以來,始終堅持創新驅動發展,注重科技人才團隊建設,搭建產學研合作平臺,用源源不斷的科技創新能力、實力助推企業高質量發展。2022年,博世科將持續推進攻關,加快重點成果產業化;積極響應低碳號召,拓展創新研發方向,在新時代新征程中創新路、開新局、展新貌,將秉持“博覽世界,科技為先”的理念,堅定不移走自主創新道路,把創新發展主動權牢牢掌握在博世科手中。
廣州環投集團黨委副書記、副董事長、總經理、博世科董事長張雪球作“踔厲奮發啟新程,篤行不怠向未來”總結發言。2021年,面對復雜嚴峻的外部環境、艱巨繁重的發展任務,博世科迎難而上、以穩求變,在變局中開新局,于危機中育先機,用新發展理念厚植創新沃土,將廣州環投集團的經營管控要求與博世科管理體系融合發展,以“領”字當先、“穩”字當頭、“為”字在肩,降本增效、改革創新。站在新的歷史起點,博世科要發揮鍥而不舍的精神,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感面對市場的挑戰,著力研究國家政策導向,切實做好布局和謀劃,打贏提質增效穩增長的硬仗。他提出,博世科要堅持黨建引領,以黨的建設統領企業全面發展;提質增效,全面提升企業綜合競爭力;強化責任擔當,打造富有戰斗力和凝聚力的團隊。
廣州環投集團黨委書記、董事長李水江以視頻方式發表致辭。他表示,2021年意義非凡,廣州環投集團與博世科在一同發展的道路上共創共贏,在土壤修復、水處理等領域實現了業務、人才、技術的協同,發揮資源優勢互補,實現融合發展。新一年站在新的起點上,我們要以更前沿的環保技術、更核心的競爭優勢、更完善的產業布局,加快實現混改“1+1>2”的協同價值,開創生態文明建設新局面。
PART.02 述職述廉
博世科17個經營單元分別作2021年度工作述職,回顧總結2021年度工作,分析面臨的形勢,研究部署2022年度工作。
博世科副總經理張明浩作“加強博世科廉潔從業建設,提升員工廉潔自律意識”主題發言。張雪球代表公司與領導班子成員,陳國寧代表經營班子與經營考核單位代表共同簽署《2022年度廉潔自律承諾書》,筑牢領導干部廉潔自律防線,營造風清氣正、干事創業的良好生態。
PART.03 表彰大會
會議對2021年公司黨委 “兩優一先”,對獲得“技能精湛獎”、“忠誠奉獻獎”等十項優秀個人獎和“業績優異獎”、“創新科技獎”等五項優秀團隊獎獲獎代表進行了頒獎,表彰先進,激勵廣大員工見賢思齊、奮發向上,在公司高質量發展中爭做先鋒、當表率,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開,為建設美麗中國不懈奮斗。